과장채용공고와 관련하여.
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조회 1,462
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2019-06-04 19:15:01
안녕하세요? 지원예정입니다. 최근 복지관은 표준이력서양식을 사용하는데 광진노인복지관은 아직 과거양식을 사용하네요? 더구나
개인정보동의서도 고유식별번호는 생년월일만 되어있는데 실제 받는 서류에는 등본, 초본 등 개인정보가 모두 망라되어 있습니다. 또한
개인정보동의서에는 물리치료사라고 되어 있습니다. 서류가 맞지 않습니다.
또한 최근 대부분의 복지관은 표준이력서, 자기소개서를 1차서류전형을 받고 2차 또는 최종합격 후 관련 서류를 받습니다. 양식이
너무 과거방식이고 제가알기에 법적 문제의 소지도 있습니다. 이번 기회에 양식을 다시 변경하여 공지하는 것이 어떤지요?
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현재 채용공고 중인 과장 채용과 관련하여 현재 공고가 나가있는 상황입니다.
공고가 나가 있는 상황에서 다시 양식을 변경한다면 혼란을 야기시킬 수 있을 것 같습니다.
채용과 관련하여 주신 의견은 차후 직원 채용시 반영할 수 있도록 하겠습니다.
감사합니다.